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leonardo46
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empresa rusa ofrece abuelo de alquiler

empresa rusa ofrece abuelo de alquiler

 

El servicio ayuda a remunerar a los ancianos al mismo tiempo que los padres pueden ganar algún tiempo libre de las tareas

 

Un nuevo servicio lanzado en Moscú quiere ayudar a los ancianos rusos a conseguir una fuente de ingresos extra mientras llenan el tiempo libre en la  jubilación.

 

La idea es que las familias encuentren abuelas y abuelos para pasar unas horas con sus hijos ya que en el país es tradición que los abuelos cuidan de los nietos y con los cambios ocasionados por la búsqueda de empleo eso ha cambiado un poco de figura.

 

Por la aplicación los abuelos y abuelos de turno llevarían a los niños a la escuela ayudarían con la tarea y compartir sus historias.

 

El proyecto ya está en operación en Moscú y sus alrededores y tiene apoyo de organizaciones como la Agencia Rusa para Iniciativas Estratégicas y el Fondo de Desarrollo de Iniciativas de Internet.

 

"Tuve esta idea cuando estaba escribiendo mi tesis doctoral en Barcelona. Así que investigué como la interacción ocupacional y las influencias intergeneracionales la función cognitiva en las personas mayores "dijo a Rusia Más allá de Natalia Linkova co-fundador de" El abuelo y la abuela de una hora ".

 

"Es muy importante que se sientan útiles y capaces de ayudarAdemás no rechazan una renta extra " completa.

 

Con un promedio de precio de 250 rublos por hora (el período mínimo es de tres horas) el servicio trabaja actualmente con más de 1.500 abuelos y abuelos en Moscú y sus alrededores.

 

Según Linkova la mayor parte de ellos son parte de la intelectualidad: el 27% de los candidatos tienen experiencia académica y casi el 70% tienen formación superior - a veces hasta dos o tres diplomas y un historial de carrera ejemplar.

 

A juzgar por las evaluaciones los padres están encantados: "Nuestra abuela Ludmilla tenía una energía fuera de lo común.Ella nos contó a nosotros ya nuestros hijos sobre su vida en Yemen y Mozambique y fuimos a museos juntos. ¡Los niños están súper emocionados! " Se lee en uno de los comentarios.

 

"La abuela Tatiana influenció a nuestro hijo a amar la lectura."Ellos leían y realizaban cuentos juntos y él llegó hasta a aprender algunos poemas" escribe otra madre.

El proyecto tiene hasta un programa educativo para enseñar a personas mayores de 45 años a comunicarse con niños y padres reaccionar en situaciones de conflicto y proveer primeros auxilios asegurar la seguridad del niño fuera de casa y entretenerla en casa.

 

El programa tiene una duración de dos días y cuesta 5.500 rublos (casi R $ 300) pero promete ofertas de trabajo garantizadas posteriormente. Para aquellos que ya se registran el precio del servicio es más bajo de 2.000 rublos (R $ 105). En algunos lugares se ofrece gratuitamente.

 

Un curso similar se ofrece para las enfermeras potenciales. Además de mirar a los niños el servicio ofrece ayuda especializada para aquellos que requieren cuidados especiales - eso ayuda a encontrar enfermeras entrenadas para cuidar de los parientes más viejos y los pacientes acamados.

 

"Además de estos servicios intentamos conectar las generaciones a través del curso 'Instabábuchka'. En él las niñas enseñan a las mujeres mayores a usar Instagram y otras herramientas en línea incluyendo servicios de citas en línea. Dos de nuestras "abuelas" encontraron sus amores en Europa como resultado de esa interacción. Entonces nuestros jóvenes profesores y abuelos y 

 

Abuelos se enseñan mutuamente muchas cosas " dice Linkova.

 

Proyectos similares de "bábuchka por una hora" ya se probaron en el interior de Rusia. En 2012 la Fundación de Caridad Baikal lanzó la "Abuela por una hora" junto con el Ministerio de la Seguridad Social en la república de Buriátia.

Más tarde la idea fue adoptada en Ivânovo Níjni Nôvgorod Oriôl y Vladímir como parte de los programas de seguridad social y se ofrecía gratuitamente pero en Moscú todavía no había recibido apoyo del gobierno.

 

La propia Linkova sin embargo no cree que tales programas sociales sean viables a largo plazo.

 

"Estas iniciativas generalmente implican un trabajo voluntario. Pero para las personas mayores especialmente con pasados profesionales grandiosos y habilidades académicas eso no es justo. "Estoy fuertemente contra ese tipo de trabajo no pagado: ellos deberían por lo menos ganar algún tipo de remuneración por sus esfuerzos" dice.

Puntos otorgados!
6 comentarios
leonardo46

MUY INTERESANTE

nelsonrodb

curiosa empresa

jesus12345

muy curioso y interesante

nathysalas

muy interesante

fmichz

Una innovadora iniciativa.

midineroga

que empresa inovadora

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